Recrutamento especializado em Tecnologia, Liderança e Cultura Organizacional — com método, dados e foco em resultados reais.
Desde 2025, a NR-1 exige que toda empresa avalie e gerencie os riscos psicossociais. A IN.TRA conduz o processo do zero: diagnóstico, mapeamento, plano de ação e acompanhamento contínuo — com psicóloga especialista em NR-1 integrada à equipe desde a primeira fase.
Contamos com psicóloga clínica e organizacional especializada em saúde mental no trabalho, responsável por conduzir o diagnóstico psicossocial, elaborar laudos técnicos e emitir os pareceres exigidos pela norma — garantindo validade legal e rigor científico já nas fases iniciais da implantação.
Avaliação do ambiente e cultura organizacional, mapeamento de fatores de risco e elaboração de laudo técnico pela psicóloga especialista.
Psicóloga especialista · Laudo técnicoIdentificação e classificação dos riscos conforme exigência do MTE, com emissão de parecer e recomendações documentadas.
Psicóloga especialista · Parecer técnicoDefinição de medidas preventivas e corretivas, treinamento de lideranças e estruturação dos processos de gestão de riscos.
Acompanhamento periódico, revisão de indicadores, atualização do PGR e suporte para auditorias do MTE.
Especialização em RH para tecnologia, inovação e posições estratégicas de liderança.
Recrutamento Tech, C-Level e posições estratégicas com taxa de retenção acima de 90%.
Cultura, performance e engajamento organizacional — do diagnóstico à implantação.
Cada processo começa com uma conversa — entendendo pessoas, objetivos e cultura para encontrar o match certo.
Atendemos empresas que precisam dos melhores talentos e profissionais que querem crescer na carreira.
Da estruturação do RH do zero à conformidade com a NR-1, entregamos resultados com inteligência e método.
Identificamos e atraímos os melhores talentos alinhados à cultura e aos objetivos da sua empresa.
Especialistas em posições Tech: devs, dados, produto, DevOps, segurança e muito mais.
Processos de alto nível para diretores, gerentes e executivos que transformam negócios.
Criamos processos, políticas e estrutura de RH para empresas em crescimento.
Desenvolvimento de valores, missão e práticas que engajam e retêm talentos.
Programas de desenvolvimento para líderes de todos os níveis — do supervisor ao C-Level.
A NR-1 exige que empresas identifiquem e gerenciem riscos psicossociais no trabalho. Cuidamos de todo o processo: do diagnóstico ao acompanhamento das ações, garantindo conformidade legal e bem-estar organizacional.
Seja você um profissional de tecnologia, gestão ou qualquer área — temos o apoio certo para cada etapa da sua busca por uma nova oportunidade. Nossa comunicação é simples e objetiva, sem complicação.
profissionais apoiados em transições e reposicionamentos de carreira
Sessões individuais para clareza de objetivos, estratégia de posicionamento e aceleração do seu crescimento profissional.
Transformamos seu currículo para ser lido e aprovado pelos sistemas ATS — ferramentas usadas por empresas e plataformas de vagas para organizar e filtrar candidaturas automaticamente.
Seu perfil reescrito para atrair recrutadores, melhorar sua visibilidade nas buscas e comunicar seu valor com clareza.
Simulações reais, técnicas de comunicação e como apresentar suas experiências e resultados de forma clara e persuasiva.
Métricas reais de projetos entregues com excelência.
Resultados reais de quem confiou no nosso trabalho.
A IN.TRA entregou nosso head de tecnologia em tempo recorde, com fit cultural perfeito. Processo transparente e consultivo do início ao fim.
Estruturamos nosso RH do zero com a Ingrid Souza. Em 90 dias tínhamos processos, políticas e a equipe montada. Recomendo fortemente.
A mentoria de carreira mudou como apresento minhas experiências. Em 3 semanas já tinha 3 entrevistas e uma proposta em mãos.
A IN.TRA nasceu da crença de que contratar bem é uma das decisões mais estratégicas de qualquer organização. Com mais de 8 anos de experiência, a Ingrid Souza combina visão de negócio, psicologia organizacional e tecnologia para entregar resultados acima da média.
Nossa metodologia une rigor técnico e conexão humana — porque por trás de cada processo seletivo, existe uma pessoa e uma empresa com sonhos reais.
Seja você uma empresa buscando talentos ou um profissional acelerando sua carreira — estamos aqui para ajudar.